学)学研ナーシングサポート
看)山形県看護協会
大)山形県立保健医療大学地元ナース事業
ラダーI研修
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到達目標
- 病院の理念・順仁堂行動指針・看護部の理念を理解しメンバーとしての行動ができる
- 基本的な知識・技術を習得し、看護手順に従い助言を受けて安全に看護実践できる
- 自己の課題を認識し自主的な学習に取り組むことができる
必修研修
学)看護チームにおける業務のあり方(8/10～9/1)
推奨研修
看)新人I II III
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ラダーII研修
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到達目標
- 部署の目標達成に向けた自己目標に取り組むことができる
- 部署の特性を理解し、基準となる業務を行うことができる
- 自己の課題を認識し自主的な学習に取り組むことができる
必修研修
学)看護チームにおける業務のあり方(8/10～9/1)
推奨研修
看)2年目
看)No.22(ポジショニング・移動支援)
学・共育)メンバーシップ(ALA2201)
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ラダーIII研修
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到達目標
- 組織目標を理解し部署目標達成に向けて主体的に取り組むことができる
- 指導を受けてチームリーダーとしての行動ができる
- 専門的知識・技術のレベルアップのため自己学習に積極的に取り組むことができる
必修研修
学)看護チームにおける業務のあり方(8/10～9/1)
推奨研修
大)ブラッシュアップ・フォローアップ
学・中堅)ACP
(AB2208)
学・中堅)マネジメント(AB2209)
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ラダーIV研修
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到達目標
- 保健医療福祉の動向・組織目標を理解し部署目標達成に向けて多職種に働きかけることができる
- 部署のリーダーとしてチーム医療を推進しマネジメント力を発揮することができる
- 自己のキャリア開発の目指す方向に主体的に取り組むことができる
必修研修
学)看護チームにおける業務のあり方(8/10～9/1)
推奨研修
看)ファースト公開
学・管理)現場マネジメント(AC2251)
学・管理)働き方・WLB(AC2253)
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ラダーV研修
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到達目標
- 地域・組織における看護部の位置づけを理解し部署・部署以外においてリーダーとしての役割が発揮できる
- 専門知識・技術を活用し看護を提供できる
- 看護単位においてスタッフを指導し教育的役割を果たすことができる
必修研修
学)看護チームにおける業務のあり方(8/10～9/1)
推奨研修
看)セカンド公開
看)ハーモニー
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