看護部紹介

  1. 副院長兼看護部長あいさつ

  2. 看護部紹介

  3. 再就職支援セミナー

  4. 遊佐病院の魅力
教育・研修

  1. 看護教育

  2. 看護師ラダー研修

  3. 准看護師ラダー研修

  4. 介護員研修

准看護師ラダー研修

ラダー准I研修

到達目標

  1. 病院の理念・順仁堂行動指針・看護部の理念を理解しメンバーとしての行動ができる
  2. 基本的な知識・技術を習得し、看護手順に従い看護師の指示のもと安全に看護実践できる
  3. 看護プログラムに意欲的に参加できる

必修研修

学)看護チームにおける業務のあり方(8/10～9/1)

推奨研修

看)新人I II III

ラダー准II研修

到達目標

  1. 指導を受けながらチームメンバーの役割を理解し看護師の指示のもと行動できる
  2. 看護師の指示のもと安全に看護実践できる
  3. 教育プログラムに目的をもって自主的に参加できる

必修研修

学)看護チームにおける業務のあり方(8/10～9/1)

推奨研修

看)2年目
学・共育)メンバーシップ(ALA2201)

ラダー准III研修

到達目標

  1. チームメンバーの役割を理解し看護師の指示のもと行動できる
  2. 看護計画に基づき自立して看護実践できる
  3. 自己の課題を明確化し達成に向けた学習に取り組みキャリアアップにチャレンジできる

必修研修

学)看護チームにおける業務のあり方（8/10～9/1）

推奨研修

看）No.22（ポジショニング・移動支援）
学・共育）アサーション（ALA2252）

ラダー准IV研修

到達目標

  1. チームメンバーの役割を遂行でき、必要に応じてリーダーシップが発揮できる
  2. ケアの受け手に合う個別的な看護を実践できる
  3. キャリアアップに積極的に取り組むことができる

必修研修

学)看護チームにおける業務のあり方(8/10～9/1)

推奨研修

学・共育)アサーション(ALA2252)